荷媒:荷兰劳工市场景气 医护人员等职业受欢迎

2017年12月06日 10:42 中国新闻网
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  据荷兰《华侨新天地》报道,近日,荷兰马斯特里赫特大学(Maastricht University)的教育与劳动市场研究中心发表报告,预测到2022年,荷兰劳工市场将增加52万个工作岗位,这将意味着届时工作岗位总数将比2016年增加6.2%。

  文章摘编如下:

  未来比较吃香的职业包括医疗护理人员与工程师等,而职业军人和园艺师将很难找到工作。

  报告中列举了未来最受欢迎的5种职业:

  1。 医疗护理人员

  跟随人口结构老龄化而来的,是对医护人员的需求。未来5年,整个医疗保健业都会出现人手短缺现象,其中对护士这个工种的需求将以每年6.5%的速度增长,医疗单位助理则会每年增加3.2%,心理医生与理疗师的年增幅也将达到2.3%。

  2。 工程师

  未来5年里,荷兰对技术人员的需求将增加9.5万人,增幅高达20%以上。其中对工程师的需求最高,其次是汽车修理工和面包师。

  3。 医疗护理机构的经理

  随着对医护行业的需求加大,在这个行业内起领导作用的人员也需要相应增加。未来5年内,医护机构经理这个工种将以每年2.8%的速度增加。

  4。 私家车、出租车与小货车司机

  未来5年里,交通运输行业将蓬勃发展。私家车、出租车与小货车司机这些工种,每年需求量将增加2.3%。

  5。 前台接待员与电话接线员

  在商务与行政这个大范畴中,未来对前台接待员与电话接线员的需求将增加最快:这两个工种将以每年2.1%的速度增加。

  当然,未来也有一些不太容易找到工作的行业。这份报告也列举了以下这些未来最不缺人手的职业:

  1。 农民

  第一产业——农业整体出现了衰退趋势,这也是唯一出现整体衰退的产业。未来5年,整个产业对于劳动人手的需求每年将减少0.6%,其中园艺师、园丁和养殖人员的数量减少最多,每年减幅将达0.9%。

  2。 军人

  尽管未来荷兰公共安全行业整体会出现更多的人手需求,但是职业军人的数量却将以每年5.2%的速度大幅减少。

  3。 印刷工人

  在技术行业出现人手短缺的同时,印刷厂却需要裁员。预计印刷业的工作岗位未来每年将减少2.7%。

  4。 秘书

  在商务业对前台接待员与电话接线员的需求增加的同时,干秘书这一行却不容易找到工作。预计未来每年对这个职业的需求将减少2.6%。

  5。 营销人员与呼叫中心职员

  与医护行业缺乏经理相对的是,营销行业出现了经理过剩的局面。这个工种将出现每年1.2%的萎缩。同时,呼叫中心对职员的需求每年也将减少1.2%。

  实习编辑:曹梦玉  责任编辑:王颖

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